经过了两天的毕业营，大家辛苦了，再此献上我最真诚的感激。

我想和大家分享我对这一次毕业营的感受。

我们是否有达成毕业营的主要目标呢？

首先我们的第一个目标是，加强少年部员对学会的归宿感。

归宿感是一种只能‘由人去感动人’才能萌生的一种亲情感觉。因此，要让少年部员本身有这样的感受，首先得从最靠近他的人开始问自己，问自己是否也有这样的感受，你是否会珍惜学会的一切就好像你珍惜自己的家庭一样？

池田先生说：“每一位小孩的生命如同全宇宙一样，至尊宝贵。人人拥有非凡无比的智慧与才能。没有一位小孩是没有使命的。”

户田先生也同样的表示：“为了全人类，要努力培育年轻的人才，让他们得以活跃。这就是创价学会的目的。”

基于以上俩点，当我们在毕业营的活动筹备过程，我们是否将小朋友的利益摆在第一位，是非常的重要。而不是自己可以很轻松的完成工作。我们认真多少，他们就能成长多少。将毕业营看作是一个学生假期消磨时间的节目，我们得到的就只是娱人不娱己的累。但如果你的付出是为了栽培如以上两位师匠所说的那样的话，你得到的是别人怎么也拿不走的幸福快乐实证。

在我的地域，有一位男子部，他明年将会回到东马定居，所以这次是他第一次参加毕业营，也是最后一次。但是他却错过了应征参加毕业营的机会。后来毕业营负责人人数也已经超过了。虽然他曾为此而感到可惜，但他还是不断的全力协助地域其他人在毕业营的工作。比如环保机器人设计比赛的筹备工作。后来，在同一个地域有３位负责人退出毕业营。因此，顺理成章他终于可以加入了毕业营了。他却被安排担任保姆的工作，开始的时候，他还显得很担心，怕不能胜任。在毕业营当天有注意到他的人都会觉得，他是一位非常称职的保姆，对孩子们的关怀无微不至。尤其在玩游戏的时候，你看他紧张的神情，就好像自己的孩子正在考大学那样。当问及他最难忘的感受时，他说：“最开心的就是和他们一起度过的每一瞬间，尤其是看到他们尽了自己的能力去完成一次又一次的任务，我都会很快乐。刚开始的时候，我担心自己会不知如何和他们沟通，所以就以题目来挑战自己，也为他们的健康和天气良好努力的祈求。最后，我很感激所有负责人的努力，我觉得这一个毕业营不只是磨练小朋友的地方，也是磨练我们身为负责人的地方，要照顾未来的主人翁不容易啊，各位请好好的加油！”

我相信，像以上这位如此努力的负责人还不只一位，因此，我们大家都要互相的学习，互相的鼓励。没有天生失败者，只有努力的成功者。只要我们肯认真付出一定的努力，在一起，我们可以创造无限的奇迹。当我们认同小孩心中尊贵的生命的同时，我们也正在赋予自己最尊贵的尊严。能够将这精神贯彻到底的话，我们已经和孩子们一起走在师弟之道了。这也正是毕业营的第二个重点。

师匠的伟大，我们可以以很生动的口才做一次的演讲，来让孩子知道得更多，但那并不能造成永恒缔结深谷的影响。唯有透过我们认真生活的态度，才能够奠定他们的人生基础。日莲佛法和创价学会是因为有大圣人和三代会长，以豁出生命的决心开辟道路，才有今天的成就。这就是我们身为弟子要继承的精神。也因为如此，我们安排了‘日莲一生战到底’竞技游戏和‘池田大作的精神轨迹’棋盘游戏。目的就是要乘机会，让孩子能够吸收得更多，同时也是为了要借此机会磨练负责人自己如何介绍师匠。就像刚才说的那样，这不是靠口才来达成目的，是负责人认真的真诚态度。现在正处于广布第二幕的年代，是一个别人能不能从我身上看见池田先生的精神的年代。师匠为了我们的幸福而绞尽脑子的奋战着，因此，要让自己能够打从心底的回应师匠的呼应的话。我们要和别人分享的不只一次师匠伟大，而是２００次５００次。透过为了要他人感觉自己和师匠一起奋斗的喜悦而说。

池田先生曾说：“我的人生最后的事业，愿与现在的青年部及未来部的年轻正义之友，共同开拓创价永远胜利之道。”我感受，这就是师匠对我们的期待。因此，无论遇上怎样的困难也好，不用担心也不必害怕，师匠正和我们一起面对着。永远秉持他留给我们的口号：希望、勇气、友谊！有了希望就拥有了未来，有了勇气能够战胜一切，拥有友谊人生充满了意义。

加油吧！培育未来寄于未来的勇士们！

SGM少男部长
FOO KC

Labels: f. 孩子头笔记